Ich bin mir nicht sicher ob eine Impfpflicht für medizinisches Personal eine gute Idee ist, ich habe mich einfach noch nicht soviel damit beschäftigt.
Letztendlich zählt eigentlich nur, dass alle Patienten gut versorgt werden können.
Aber eines weiß ich: Wenn eine Impfpflicht für medizinisches Personal eingeführt wird und dann ein Teil des Personals kündigt und es zu Engpässen kommt, dann bin ich in meinem Bereich sehr gerne bereit die notwendigen Überstunden zu leisten, egal wann und wie, gerne auch unbezahlt. Ich habe noch genügend Körner bis die Pandemie vorbei ist. Ich lasse mich da wegen der Impfverweigerer nicht unterkriegen, im Gegenteil, mich ärgert das und es spornt mich an.
Aber leider liegt die Hauptlast beim Personal der Intensivstationen und die sind schon lange stärker belastet als ich in meinem Bereich.Ich hoffe, die Pfleger und Ärzte dort halten noch durch, für die ist es schwerer und noch viel frustrierender.
vielleicht wären die Auswirkungen bei Einführung einer Impfplicht für Krankenhaus- und Pflegeheimpersonal gar nicht so gross.
Die Franzosen haben das durchgezogen. Klar gab es auch Geschrei aber letztlich haben nur 0,6 % der Betroffenen ihren Job gekündigt.
Übrigens schöner Bericht in der heutigen FAZ über Frankreich und wie man vom Impfmuffelland Nr. 1 in Europa sich zur Spitzengruppe wandelte.
